Il TALENT SCOUT LETTERARIO: fascino e responsabilità del "dietro le quinte"

Quando leggere diventa un mestiere

Siamo scrittori: in erba, affermati, aspiranti o esordienti; scrittori per passione, fin dalla nascita o in seguito a una tardiva rivelazione. Scriviamo sviluppando nuove idee, raccogliendo le intuizioni dentro storie narrate con una penna in mano e abbiamo un sogno: essere interpreti di pensieri altrui, entrare nelle case di chi, leggendo, saprà riconoscere il nostro talento.

Siamo scrittori che lottano contro l'insicurezza, che corrono per raggiungere il podio della pubblicazione, che giocano ad allenare la tecnica per divertimento, che si affannano a capire come e perché il mondo editoriale sia così inarrivabile e difficile da conquistare.

Da una parte, dunque, ci siamo noi, scrittori con la s minuscola.

Dall’altra parte, ci sono alcune figure professionali che intervengono con il loro attento lavoro e rappresentano tappe intermedie, necessarie, lungo il viaggio verso la realizzazione del sogno di diventare Scrittori con la s maiuscola.

L’organizzazione di un'azienda editoriale (non di tutte) prevede, infatti, una catena stretta di attività che culmina con l'arrivo del libro sulla scrivania dell’Editore.

Il primo anello di congiunzione di questa catena è rappresentato da una figura che contribuisce per prima a decretare il successo di un manoscritto: si tratta del cosiddetto "talent scout letterario”, che ha il compito di pescare il prodotto giusto nel mare magnum di testi in cerca di editore: potrebbe essere il libro “perfetto” che ha solo bisogno di essere segnalato alla opportuna Casa Editrice oppure quello che contiene il seme della potenziale opera d'arte, ma che necessita di un lavoro di rifinitura o di restauro per poter risultare presentabile. In un caso o nell'altro c'è qualcuno che, dietro le quinte, allestisce il palcoscenico destinato ad accogliere il vincitore della grande sfida rappresentata dalla pubblicazione con un colosso editoriale.

Ammettiamolo: difficilmente noi promettenti scrittori ci caliamo nei panni di chi, ogni giorno, viene a contatto con i nostri lavori; difficilmente riusciamo a immaginare uno sconosciuto che sbuffa dietro alle nostre pagine così ben scritte e alla eccezionale storia che abbiamo raccontato. Io ho provato a farlo, a immedesimarmi nella persona che legge tanto e lo fa perché è il suo mestiere, perché quello è ciò che richiede il suo ruolo professionale e ne ho tratto solo una conclusione: il suo è un lavoro da pazzi.

Trascurando le caratteristiche specifiche richieste per diventare talent scout, in termini di competenze, maturità artistica, capacità di fiutare il potenziale successo letterario e di sapere sfruttare gli opportuni canali, c'è da considerare l'aspetto principale: noi scegliamo sempre ciò che vogliamo leggere e la storia in cui vogliamo calarci durante il viaggio mentale consentito dalle pagine di un libro; ci pensate che, invece, un talent scout è, in qualche modo, costretto a farlo? Che si ubriaca di letture spesso orribili? Che per trovare il gioiello da esporre in vetrina deve scartare non so quante pietre di scarso valore e che per arrivare alla perla della letteratura deve inquinare il suo cervello con centinaia di banalità, luoghi comuni, inezie letterarie di ogni tipo?

Non è cosa di poco conto.

Sì, certo, per potere fare questo lavoro il presupposto imprescindibile è un reale, sincero interesse per le opere altrui, ma, poi, quanto basta l’interesse verso un’opera di fronte alla mancanza totale di qualità che mette a dura prova buona volontà e tenacia?

Suppongo che chi effettua a monte una selezione di testi, lo faccia guidato da uno spirito di sacrificio paziente e consapevole.  

Provo a immaginare, allora, una giornata tipo di un talent scout letterario alle prese con decine di manoscritti impilati sulla  sua scrivania.

Step 1 Da dove comincio oggi? Dal testo che mi è stato opportunamente segnalato da un amico o conoscente? Da quello con il titolo che promette bene? Dal primo della fila partendo dall’alto? Prendo i dadi: lascio decidere alla sorte.

Quanti manoscritti riceve un talent scout in una settimana? Quanti ne passano sotto i suoi occhi ogni giorno? E se un consulente fa seriamente il proprio lavoro, non può trascurare alcun testo,  magari ci vorrà del tempo per esaminarli tutti, o forse soltanto un quarto d’ora, giusto quello che serve per arrivare a pagina venti, ma deve, comunque, sottoporre ognuno di quei lavori alla propria attenzione.

Step 2  Con quali criteri opero la mia selezione? Premio la bellezza del testo, con una storia che sappia “parlare” al pubblico in generale o quello che sappia dire ciò che potrebbe fare presa sul comune sentire? Guardo allo stile impeccabile, alla struttura narrativa perfetta, all’uso corretto della lingua? o mi fido della sensazione trasmessa dalla lettura, a prescindere da tutto il resto, trovando delle potenzialità nello scrittore, tanto poi lo stile lo sistemiamo?

Imbattersi in opere scritte male è il rischio più comune accettato dallo scout, ma quanti testi da buttare dovrà sopportare prima di arrivare all’unico buono da tenere in considerazione?

Step 3 Metto da parte il mio gusto personale di lettore: devo astrarmi dai generi letterari che preferisco, per concentrare il mio interesse solo sull’opera scritta, sulle sue potenzialità, sulla proponibilità del suo contenuto.

E una bella forzatura, forse uno degli aspetti più brutti di questo mestiere: provare a offrire un’opportunità anche a un testo che per sua natura è noioso agli occhi di chi non ama quel dato genere narrativo.

Step 4 Questo testo sembra promettere bene, occorrerà lavorarci sù. Promosso con riserva: autore da contattare per approfondimento.

La relazione consulente/scrittore può portare a sacrificare parte o tutto del testo selezionato; è un lavoro che può arrivare a sovvertire contenuti, stile, modo in cui è stato concepito; è una bella responsabilità per il consulente, ma anche una prova di fiducia da parte dell’autore che si affida alle sue cure.

Un lavoro del genere nasconde, dunque, pregi e difetti. La sensibilità guida il buon consulente letterario a comprendere che dietro ogni storia c’è un percorso personale che ha portato il suo autore a raccontarsi, a dare dei significati importanti a ciò che ha scritto, a credere possibile la realizzazione di un sogno. Dunque, in qualche modo, lo scout accoglie in sé ansie e ambizioni altrui, ma poi intervengono alcuni fattori che compromettono la valutazione “romantica” di chi deve garantire qualità e dare un valore letterario autentico al lavoro sottoposto al suo giudizio.

Ci sono manoscritti che, nonostante la convinzione degli autori di avere sfornato un’opera destinata all’immortalità, sono oggettivamente brutti, tradiscono tentativi di cavalcare la moda del momento con storie che rientrano nei temi di maggiore interesse, ma, poi, risultano scontate, poco originali (quando non scritte con i piedi). 

Stancare la mente con testi di bassa qualità ha un rischio forte: comporta una disaffezione generale verso le storie, una cattiva predisposizione verso i lavori, determina l’impoverimento di ogni buona intenzione di chi fa scouting e non può fare a meno di stroncare sul nascere le aspettative dello scrittore pretenzioso.

Di contro, il lato positivo di questa attività è il partorire un’opera degna di pubblicazione attraverso un’attenta e spesso lunga collaborazione fra autore e consulente che non sempre, tuttavia, va a buon fine, perché, è bene ricordarlo, scout e editor sono due figure professionali diverse: il primo considera possibili alcuni testi e li rende presentabili, dunque propone, il secondo è colui che di fatto, sulla base del suggerimento accolto o meno, decide la pubblicazione di un’opera.

Per questo chi si rivolge a un talent scout letterario sale il primo gradino di una trafila ben più lunga di passaggi prima di arrivare in cima alla scala.

Affideremmo il nostro testo al giudizio di un talent scout, disposti a subire anche una solenne, eventuale, bocciatura? 

Avete mai fatto un'esperienza di questo tipo, cioè vi siete mai rivolti a un consulente letterario per verificare la validità del vostro manoscritto?

E voi lo fareste, il talent scout letterario per una casa Editrice? Vi piacerebbe essere scopritori di talenti letterari altrui? Ne avreste le qualità?